6月12日，雷光公司召开2024年度法治工作会，公司领导班子、兼职法务相关人员参加会议。

会议全面总结了2023年法治建设工作成效，部署了 2024年法治建设工作重点任务。结合公司实际，宣贯了湖北工建2024年度法律合规工作要点，宣讲新《公司法》、知识产权相关法律法规知识。

党支部书记、董事长兼总经理徐达军指出，各部门要切实提高政治站位，深入学习宣传习近平法治思想，提升法务工作在企业运营管理中的工作质效，发挥法治在企业治理体系和治理能力现代化中的积极作用，提高企业防范化解重大风险能力。他要求，一是坚持法治思维谋划工作。要强化规则思维、民主思维、程序思维、权责思维，严格按照法律赋予的权力和责任开展工作，要部署2024年度法律合规工作要点；二是坚持法律武器破解难题。要依法解决问题、依法化解矛盾、认真梳理法律权责义务，坚持用法律维护合法权益；三是坚持法律边界守护安全。要全面推进“权力清单”“责任清单”“负面清单”做到法无授权不可为；四是压实法治建设主体责任。不断健全完善工作机制，严格落实法治建设“第一责任人”职责，坚持以身作则、民主决策、依法决策。